A empresa norte-americana IBM (International Business Machines), uma das mais antigas no ramo da informática acaba de divulgar um estudo realizado pela sua consultora, Seriosity, que afirma que "as organizações modernas estão a reconhecer o valor que os funcionários que jogam online têm ao aplicar no mundo real as suas capacidades". Em adição ao estudo, a área de pesquisas da IBM, sob a direcção de Jim Sphorer, avança que "o sucesso como executivo no mundo dos negócios pode depender da habilidade como jogador. Em suma, e segundo a IBM, bons jogadores são potencias lideres. Resta dizer:
You all work for me now!
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